Vergoedingen bij ontslag: wat zijn aandachtspunten?
Ooit, met de kantonrechtersformule, was het bepalen van een vergoeding bij ontslag relatief eenvoudig. Tegenwoordig zijn er heel wat meer zaken waarop je moet letten bij ontslag van een werknemer. Merel Kortenhorst, Senior Manager People Advisory Services bij EY, licht er enkele uit. ‘Ontslagvergoedingen zijn nog meer maatwerk geworden.’